Interim HR 

Benötigen Sie befristet oder kurzfristig mehr Ressourcen in der Rekrutierung? Verlangt der Aufbau des neuen Geschäftsfeldes nach neuen Wegen in der Rekrutierung? Wollen Sie Ihre Rekrutierung aufbauen oder optimieren?

Was können Sie von uns erwarten?

Wenn Seniorität und spezifisches Wissen für ein kurzfristiges Projekt gefragt sind, kommen wir ins Spiel. Wir bieten sowohl operative als auch strategische Unterstützung in der Rekrutierung. Zum strategischen Ansatz gehören u.a. der Aufbau von Strukturen und Prozessen, die Einführung von KPIs in der Rekrutierung (z.B. time to hire, cost per hire, candidate satisfaction, data accuracy).

Ihr Vorteil ist eine bedarfsorientierte, maßgeschneiderte und kurzfristige Lösung.